“手把手教操作，面对面传经验！”近日，消防队针对通讯员岗位的转岗培训正式启动，一场以“老带新、传帮带”为核心的技能接力，让消防安全通讯的“薪火”持续传递。此次培训主要从岗位规范、技能实操、应急能力、实战历练四个维度精准发力：

岗位根基先打牢：老通讯员带着新人学透岗位作业要求、练熟标准化操作流程，把“书面规则”转化为“日常工作的实用方法”。

技能实操手把手：从通讯设备到各类系统平台，老员工现场演示、新人同步上手，“边教边练”确保每一件工具都能用得顺、用得准。

应急经验面对面传：从接处警的全流程，到防跑道侵入、应急预案的关键要点，老通讯员把“紧急情况下怎么反应、怎么沟通”的实战经验，揉进每一个培训环节。

实战历练沉浸式学：新人跟着老员工在消防值班室全程跟班值守，从信息接收、指令传达，到异常情况处置，全程体验真实工作场景。后续还会通过理论、技能、体能的系统强化，让新人从“懂流程”进阶到“能扛事”。

这场“传帮带”培训，不只是教“怎么做”，更是传“怎么做好”的责任心。以老带新，是经验的传递，更是责任的接力。随着培训推进，这股消防安全通讯的“新力量”，正快速成长为能独当一面的“靠谱通讯员”，为消防安全通讯的顺畅高效筑牢“新人防线”。