为深入贯彻党的二十届四中全会关于构建和谐劳动关系和企业法治化建设要求，切实提升企业劳动关系合规管理水平。近日，泸州市人力资源和社会保障局“进企业走基层”活动暨法治宣讲交流座谈会在泸州机场（集团）有限责任公司顺利进行。市人社局党组成员、副局长赵秋颖带队，市劳动人事争议仲裁院、劳动关系科、人才开发科等相关负责人共同参与。泸州机场集团党委副书记、总经理尹剑青携班子成员及相关部门代表参加座谈会。

会议由泸州机场集团党委副书记、纪委书记、工会主席冯许列主持。会上，政企双方围绕劳动用工典型案例开展主题沙龙，就加班费核算、解除劳动关系、离职投诉处理、待遇争议等高频风险点深入交流，结合泸州机场集团实际用工场景剖析问题根源、明确合规路径；对劳动争议处理、职称聘任、人才引进、专业培训等事项进行政策宣贯；市人社局现场向泸州机场集团赠送人社政策资料，把法律条文转化为实操指南。

在交流答疑环节，市劳动人事争议仲裁院与会同志针对企业劳动保障政策落实、用工管理难点、争议预防化解等问题逐一解答，开展专题业务培训，重点指导企业规范劳动人事争议、调解组织建设、完善用工全流程管理，有效排查化解用工风险隐患。

此次活动精准对接企业现代化治理需求，以案例讲解、政策解读、现场指导模式，帮助泸州机场集团厘清用工风险、完善管理制度，推动和谐稳定劳动关系。

下一步，泸州机场集团将以此次活动为契机，持续强化合规管理，健全劳动争议预防机制，为企业健康有序发展筑牢法治保障。